6月24日，明园集团在上海总部隆重召开2019年中工作会议。集团董事局主席李松坚先生、总裁凌菲菲女士，集团高管及各地下属企业负责人，明园新材料集团各地企业负责人与优秀员工代表等共同出席。

“渊深流长 行稳致远”年中工作会议

      会议延续了年初工作会议“渊深流长 行稳致远”的主题。大会伊始，全体人员同声高唱《国歌》和明园之歌《日月之辉》，在雄浑庄严的歌声中拉开了年中工作会议的序幕。大会由集团副总裁林培生主持，明园集团董事局主席李松坚先生在会上发表重要讲话。

员工齐唱《国歌》和明园之歌

      董事长简要总结了集团2019年上半年各项事业所取得的成绩，重点提出了上半年工作中存在的问题和不足，以及在今后的工作开展中如何防范隐患、规避风险，不断提高工作效率及质量，并对2019年下半年工作进行了全面的部署，明确了工作要求和目标。

明园集团董事局主席李松坚先生发表讲话

董事长在讲话中着重强调了以下几个方面的内容：

提高本领、注重实效。2019年上半年经过我们辛勤付出，在各项工作中都取得了一定的成绩。下半年，全体员工要继续严格按照年初既定目标，以“认真、自信、实在”的拼搏精神，做好每日工作。要善于学习，总结经验，以“学习—实践—总结”的工作模式，将所学知识有效运用在工作中，将才华和精力全力投入到工作中，不断提高工作实效，确保全年计划顺利完成。

开源节流、控制成本。在严峻的经济形势下，明园集团取得今天的成绩，来之不易。作为明园人，要珍惜公司提供给每个人的发展平台，树立节俭意识，避免铺张浪费，加强资产管理，节省不必要开支，做好成本控制。全体员工要以司为家、真抓实干，增强凝聚力和向心力，实现自我价值。

严格把关、筑造精品。自1995年以来，明园集团作为中国第一批房地产实践者，一直秉承工程质量是明园品牌的生命线，用实际行动，明确质量标准和质量责任，监管到位，打造建设优质工程，旨在呈现给消费者放心满意的家庭居所。作为明园人，要始终保持这一份优良传统，以实现社会、购房者、企业的“三赢”为已任：让我们城市拥有更好的景观和新地标；让购房者买到满意且有升值空间的房子；让企业实现盈利，提升市场竞争价值。

      见贤思齐、赏罚分明。会议表彰了上半年以来表现优异的员工，同时号召全体员工要见贤思齐，向明园之星学习，多沟通，多从自身找问题、找出口。各部门负责人要认真分析上半年以来本部门成员的工作效率及工作能力，重新定位评判，实行优胜劣汰，做到奖罚分明，鼓劲扬帆再出发，为公司发展成为百年强企贡献自己的智慧与力量。

明园集团总裁凌菲菲女士发言

      集团总裁凌菲菲女士发言。凌总提出，集团公司在上半年各项工作取得了较好的成绩。成绩值得肯定，但更要有危机意识，各级管理人员要率先垂范，充分调动员工的积极性和主动性，加强管理，提高员工的战斗力。要建立健全公司各项规章制度，以完善的制度管理人、激励人。集团党支部及工会，要适时策划组织一些寓教于乐的活动，加强员工教育，营造栓心留人的良好氛围。作为一名合格的明园人，要秉承“一分耕耘一分收获”的企业经营理念，坚决维护企业根本利益，立足本职、恪尽职守，对自己的工作始终负责，做每一个环节的完成者；坚持素质技能学习，不断关注专业前沿技术，潜心研究，创新革新，做业务上的精干者；坚决遵守工作纪律和职业操守，做规矩上的守护者。凌总号召全体明园人，在全公司要发扬钉钉子精神，要能够上下同心、团结一致，全力以赴，严格要求自己，在董事长的带领下，大家要更加努力投入工作，将下半年的工作做严、做细、做实，树立行业口碑，成为地产行业的佼佼者。

全体参会人员合影

      会议中，集团各下属企业和新材料集团负责人分别代表各公司，就2019年上半年度主要工作完成情况进行专题汇报，分析存在的问题，并提出2019年下半年度工作目标和展望。大家表示，明园集团三十余载创业创新，硕果累累，作为明园人，在明园建设百年强企、打造民族品牌的新征程上，更要有强烈的使命感、责任感和奉献精神，初心永不忘记，履职更进一步。

     下午，全体参会人员进行了分组会议，就各公司、各部门如何贯彻董事长讲话精神以及落实下半年工作计划进行了热烈的讨论。集团高管林培生、徐伟、蚁卫群、刘佳、李平、刘爱萍、金彦杰、聂勋建、李敏、汤瀛洲、马耀华、陈炯宇、钱钢也参加了分组会议并组织落实工作。

▼大会分组讨论现场

       此次年中会议，既是对上半年工作的梳理回头看，也是对下半年工作鼓劲扬帆再出发的启程仪式，具有承上启下的意义。2019年下半年，明园人将不忘初心，牢记使命，再创事业与人生新高峰！让我们一起共同祝愿明园更美好的明天！