明园集团2016年第季度员工大会圆满召开

来源:明园集团

明园集团2016年第一季度员工大会圆满召开
集团董事长李松坚、总裁凌菲菲共同出席会议并发表讲话

　　2016年3月28日，明园集团2016年第一届员工大会在集团会议厅圆满召开。董事长李松坚、总裁凌菲菲及集团公司全体员工、明当代美术馆全体员工、明圆美术馆主管级（含）以上管理人员、明森物业主管级（含）以上管理人员90余名员工出席大会。

　　作为新年度的第一次员工大会，各部门负责人简明扼要地总结了2015年度的工作状况，同时针对年后近阶段工作中出现的问题进行剖析和总结。会上，李松坚董事长做了重要讲话，并表示，在当前的经济环境和可见的经济周期内，明园人拼的不仅是体力、脑力，更是耐力。我们现在所看到的结果正是建立在正确的战略之上。

　　李董事长还表示，在过去的一年中，明园展现的行业影响力依然持续地得到加强和提升。在房地产业，相关企业对明园的认知、认同、赞扬比往年更加深厚，很多企业更是主动寻求合作，积极推动公司的战略发展。在保持传统行业中“艺术地产”领军者地位的同时，明园集团锐意进取，开辟了新的产业链方向——新材料，通过成立“明园新材料研究院”来完成集团的二次转型，在中国梦的浪潮中扬帆远行。在新一轮的房地产市场浪潮中，明园集团将以最新的诚挚之作——“静安•幕舍”呈现给社会。与此同时，李松坚董事长要求公司各部门紧密配合营销中心的工作，齐心协力为完成2016年度的经营指标计划而努力。

　　凌菲菲总裁在肯定2015年成绩的同时，也提出要看到自身的不足和短板。凌总裁鼓励全员上下积极思考，自查自纠，发现问题，并立刻着手解决问题。“天下大事必作于细，明园地产人必须时时刻刻牢记从细节出发，举轻若重，精益求精，才能不断进取，日臻完美。不能允许自身的‘堕落’——即不学习、不进步、不进取，不能再以‘可能’、‘也许’、‘差不多’为解决事情的态度，要摒弃各扫门前雪的陋习，摒弃简单错误，从细节抓起，全面提升。”凌菲菲总裁同时也表示，新的薪酬绩效考核体制将激励所有明园人奋勇向前。

　　竞争力来自企业的学习力和应变力。最后，李松坚董事长提出，要不断加强企业内部规范与标准，强化企业内部流程健康有序地进行，同时深化企业文化建设，推动事业稳健发展。